加班費

加班費相關法律知識文章，深入解析法律條文、判決實務與常見問題。

共 6 篇文章

公司一句「我們是補休制」就讓你白加班？法律規定選擇權在你身上、不是公司。補休沒休完雇主必須折算工資。3 個判決教你怎麼把錢拿回來。

老闆一句「我們是責任制」就讓你白加班？真正合法的責任制要過 4 道關卡，九成以上公司根本不符合。教你 1 分鐘自檢，附 3 個追討加班費成功的真實判決。

國定假日被叫去上班，老闆說有「加倍」，結果薪水條一看根本不對？搞懂加倍發給的真正意思、超過 8 小時怎麼疊加，附月薪 35,000 完整計算範例。

加班時數有法定上限，一般是每月 46 小時，經勞資會議同意最多 54 小時。老闆叫你超時加班怎麼辦？搞懂兩層門檻和 3 個月 138 小時滾動上限，附申訴管道。

每次加班都不確定能拿多少？平日、休息日、國定假日、例假日四種費率差很大，同樣加班 2 小時，例假日是平日的 3 倍。輸入月薪和時數馬上算，附真實判決追回 10 萬的案例。

休息日和例假日都是放假，但加班費算法完全不同。搞混可能讓你少拿好幾千。用月薪 36,000 實際算給你看，兩者差多少一目了然。